teamcoaching

 

  • Verändern sich die Arbeitsaufgaben und Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen, sodass die Rollen im Team neu definiert werden müssen?
  • Wünschen Sie sich von Ihren Teams, dass sie die Verantwortung übernehmen und in der Lage sind, sich selbst zu organisieren?
  • Beobachten Sie in Ihren Teams Irritationen oder gar Konflikte und suchen nach einem Weg für eine effiziente und nachhaltige Zielerreichung?

Einer der wichtigsten Faktoren für unternehmerischen Erfolg sind die zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb eines Unternehmens. Unternehmen entwickeln und verändern sich, müssen sich anpassen oder neue Wege gehen. Das Tempo von Veränderungsprozessen hat sich kontinuierlich erhöht. Kaum ist eine Umstrukturierung überstanden, kündigt sich schon die nächste an. Der Leistungsdruck erhöht sich jedoch stetig für die Mitarbeitenden, was zu mehr Druck für den Einzelnen führt. Durch mehr Druck entstehen Konfliktsituationen.  

 

Meine Zielgruppen sind Unternehmen, die Leistungsfähigkeit und Motivation ihrer Mitarbeitenden sowie Change Management-Prozesse optimieren möchten. Als Personalleiterin verbinde ich eine strategische, strukturierte und analytische Denkweise mit Empathie und sehr guten Kenntnissen in der Kommunikation. 

was ist ihr nutzen?

Meine Teamcoachings sorgen als fester Bestandteil in der Personalentwicklung nachhaltig dafür, dass:

  • Teams in Lösungen anstatt in Problemen denken
  • zufriedene Teams produktiver, engagierter und leistungsfähiger sind
  • Teams selber Verantwortung übernehmen und Schlüsselqualitäten zur Gestaltung einer guten Unternehmenskultur erarbeiten
  • ein Klima mit gegenseitiger Wertschätzung existiert
  • ihr Unternehmen dadurch einen Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern gewinnt

 

 

Ihr Weg zum fertigen Teamentwicklungs-Konzept

  • Persönliches Kennenlernen, entwickeln eines ersten Grobkonzepts
  • Situations- und Teamanalyse
  • Coaching- und Veränderungsprozess, Lösungswege finden
  • Zielerreichungs- und Abschlussgespräch

 

 

Menschen machen den Erfolg aus! Entdecken Sie, wozu Ihr Team wirklich fähig ist und steigern Sie die gemeinsame Leistung und Zufriedenheit um ein Vielfaches. 

 

Ich freue mich mit Ihnen darüber zu sprechen welche Ziele Sie für Ihr Team haben und ich zeige Ihnen auf, wie wirkungsvoll ich Sie bei der Zielerreichung unterstützen kann. Mit vertrauensvollen Beziehungen auf dem Weg zu mehr unternehmerischen Erfolg.